خطة المقرر

1. الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتقسيماتها 2. مفهوم تخطيط الموارد البشرية والنماذج المستخدمة 3. مفهوم وأهمية وفلسفة الجدارات الوظيفية 4. خطوات إعداد وتصميم الجدارات الوظيفية 5. استخدام الجدارات الوظيفية في عملية الاختيار والتعيين وتقييم الأداء الوظيفي

البرنامج

برامج الادارة واﻹشراف

الأهداف

• تنمية مهارات المشارك لكي يصبح قادراً على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بجهة عملة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للوحدة ورفع كفاءتهم والحفاظ عليهم.